本會勞工教育---人才訓練發展重心
【本會任務】
1.發展終身學習、活到老學到老
2.提升本會會員及學員發展第二專長
3.提供勞工多元學習環境
【經營目標】
1. 會員成長30%
2. 獲工會優良評鑑前30名
【訓練 (年度) 目標】
1.年度勞工教育課程2班
2.參與學員達30人/班
【訓練發展政策】
秉持本會任務，辦理教育理念，其訓練政策為：
1. 配合勞委會之提升勞工自主學習計畫之在職進修教育，達成終身學習之目標。
2. 發展符合社會需求課程，建立學員就業市場需求接軌的訓練機制。
3. 創造學以致用、學以就業，持續開拓學員就業技能。
4. 多元化經營教學策略，滿足學員需求，結合勞工資源，開發多元化、多樣化教育類別，經營上更具競爭力
5. 學費優惠：學員訓後再參加其它課程，學費可8折優惠。
【核心訓練類別/課程】
1.語言教學能力:教案編寫/溝通表達能力
2.數理教學能力:教案編寫/溝通表達能力
3.技能教學能力:第二專長養成/培訓能力
4.心理輔導教學:危機處理/溝通表達能力
【訓練願景使命】
教師資源豐富、人才濟濟，透由工會有組織、有系統的專業培訓，及豐富課程、團體交流，以專業互動模式能開創更多元的自我進修方式，增加教師人才的企圖心、自信心、宏觀視野，並積極有效的運作、持續不斷的改善，創造新的格局，使工會會員以及所有勞工朋友們得以習得一技之長、增加社會競爭力，強化自身就業能力，進而提升會員之社會就業率。